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日期 招聘人数 招聘岗位 岗位要求
2019.07.13 1 核算会计 1、能独立进行各项财务核算和会计业务2、熟悉房地产会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务App;3、会计岗位2年以上工作经验4、3年以上地产行业经验
2019.07.18 3 安保员 1、掌握相应的安全防火、防盗常识,熟悉安全监控系统、安保设备;2、具备敏锐的洞察力,能够对于突发事件进行妥善处理;3、具有对客服务意识。具有酒店安保工作经验者优先
2019.07.18 工程主管兼电工 1、对酒店级物业机电工程设备、建筑设施布局、功能有较深了解;2、具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。具有酒店工程主管工作经验3年以上
2019.07.18 餐饮经理 1、掌握、熟悉酒店餐饮部各岗位职责和工作程序;2、具有较强的餐饮推广或策划能力,并具有酒店预算管理常识。3、具有较强的组织能力和领导能力,能够调动和发挥属下各级管理人员的积极性。4、有酒店同岗位工作经验3年以上;5、有团队管理经验。
2019.07.18 餐饮经理 1、掌握、熟悉酒店餐饮部各岗位职责和工作程序;2、具有较强的餐饮推广或策划能力,并具有酒店预算管理常识。3、具有较强的组织能力和领导能力,能够调动和发挥属下各级管理人员的积极性。4、有酒店同岗位工作经验3年以上;5、有团队管理经验。
2019.07.18 3 餐饮服务员 1、勤快好学,沟通能力强,有一定亲和力,有对客服务意识; 2、具有中餐服务经验者优先录用。有服务业工作经验半年以上,具备餐饮服务工作经验者优先
2019.07.18 客房主管 1、熟悉酒店客房专业常识,可合理的为解决客人问题;2、熟悉客房清扫工作流程及房控管理;3、能够独立进行客房清扫及培训工作。4、具有酒店客房主管经验3年以上
2019.07.18 前台收银 1、具备较强的组织协调与管理能力,应变能力强;2、有良好的服务理念与服务技能,能够积极沟通衔接各部门,解决客人疑难;3、熟练使用常用办公App,英语口语流利者优先。4、有服务业工作经验半年以上,具备酒店前台接待工作经验者优先
2019.07.18 大堂副理 1、熟悉酒店的各项管理和工作流程,具备较强的组织协调与管理能力,应变能力强;2、有良好的服务理念与服务技能,能够积极沟通衔接各部门,解决客人疑难3、同岗位酒店工作经验1年以上
2019.07.18 前厅经理 1、具备较强的组织协调与管理能力,应变能力强;2、熟悉前台收银工作流程,熟悉公安外管系统报备相关流程;3、有服务意识和抗压能力,有一定客户资源者优先录用。4、有酒店同岗位工作经验3年以上;5、有团队管理经验
2019.07.18 主管会计 1、熟悉金蝶、用友等财务App操作;2、熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业常识;3、熟悉并掌握有关的财经法律、法规、政策和制度。4、同行业3年以上工作经验,酒店财务经验优先考虑;5、熟悉客房、餐饮成本管理;6、有一定财务管理经验
2019.07.18 2 业务经理 1、具有较强的协调、沟通及组织能力2、了解展会特点和流程3、丰富的营销经验
2019.07.16 2 销售经理 1、接受过服务管理,主动意识强,具有良好的沟通能力;2、具有抗压能力,有一定客户资源者优先录用。3、两年以上酒店同岗位工作经验;4、熟悉酒店客房、会议、餐饮产品运营;
2019.07.16 1 设计主管 1、有扎实的美术图形、图像设计功底,成熟的色彩构成及平面构成理念2、精通平面设计App,良好的审美能力和出色的平面表现能力和创新精神3、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解
2019.07.16 1 策划主管 1、熟知广告制作、媒体运作2、了解会展行业的特点和相关常识3、具有较强的公关能力、沟通协调能力、实行能力和学习能力。4、具有三年以上工作经验,一年以上相关工作经验
2019.07.16 2 招展代表 1、具有较强的协调、沟通能力2、了解展会特点和流程3、掌握基本网络常识4、销售或营销工作经验
2019.07.16 3 招商代表 1、具有较强的沟通谈判能力2、具有较强的学习和实行力3、了解行业动态4、销售或营销工作经验
2019.07.16 2 策划专员 1、参与过成功的活动策划实行,了解策划工作内容;2、对商业有自身的认识和见解,主导策划过成功的商业活动
2019.07.16 2 PHP专员 1、了解PHP基础常识,接受过PHP的专业培训;2、参加过成功项目的建设,掌握两种以上PHP框架,有良好的编程习惯及文档书写习惯;3、主导搭建过成功项目,带过团队且项目参与人数5人以上
2019.07.15 1 总裁秘书 1、英语八级以上,笔译口译良好2、英语较好,且有文秘相关常识,有国外生活经验3、英语水平良好4、有文秘经验
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